Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) Officers Recruitment 2026 – 731 Junior Executive, Engineer ಹಾಗೂ ಇತರೆ Posts ಗಳಿಗೆ Online ಮೂಲಕ Apply ಮಾಡಿ

byNimmaUdyogakanaja -
0

 

Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಜೂನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಹಾಗೂ ಇತರೆ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ. ಆಸಕ್ತ ಹಾಗೂ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು HPCL ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ 25-03-2026.

ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ HPCL ಇಂಜಿನಿಯರ್, ಜೂನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಹಾಗೂ ಇತರೆ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಕುರಿತು ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು, ವಯೋಮಿತಿ, ವೇತನ ರಚನೆ, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ ಹಾಗೂ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಫಾರ್ಮ್‌ಗೆ ನೇರ ಲಿಂಕ್‌ಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ತೈಲ ಮತ್ತು ಅನಿಲ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ಇದು 1974ರಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾಗಿದ್ದು, ರಿಫೈನಿಂಗ್, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪೆಟ್ರೋಲಿಯಂ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿ ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಪಾತ್ರವಹಿಸಿದೆ. HPCL ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ PSU ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲೊಂದು ಆಗಿದ್ದು, ಸಾವಿರಾರು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಿದೆ.



Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) Officers Recruitment 2026 – 731 Junior Executive, Engineer & Other Posts Online Application Notification
HPCL Officers Recruitment 2026 – Apply Online for 731 Junior Executive, Engineer & Other Vacancies

Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) ಅಧಿಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿ 2026 – ಸಮಗ್ರ ಅವಲೋಕನ

Company Name

Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL)

Post Name

Officers / Junior Executives (Multiple Posts)

No of Posts

731

Advt No

HPCL/OPEN/HR/3/2025-26

Salary

₹30,000 – ₹2,80,000 Per Month (Pay Scale); CTC Approx. ₹10.88 Lakh – ₹49.30 Lakh Per Annum

Qualification

Diploma / Graduation / B.E. / B.Tech / MBA / CA / CMA / M.Sc. (varies by post)

Age Limit

25 to 45 years (varies by post)

Start Date for Apply

25th February 2026 (1300 hours onwards)

Last Date for Apply

25th March 2026 (Up to 2359 hours)

Official Website

www.hindustanpetroleum.com

 

 HPCL Officer Recruitment Vacancy 2026 Details

Post Name

Vacancies

Junior Executive Assistant

10

Junior Executive - Civil

19

Junior Executive - Mechanical

207

Junior Executive - Electrical

117

Junior Executive - Chemical

27

Junior Executive - Quality Control

12

Junior Executive- HR

5

Junior Executive- Fire & Safety

16

Mechanical Engineer

72

Electrical Engineer

37

Civil Engineer

17

Chemical Engineer

15

Officer- Finance (CA)

30

Officer- Finance (CMA)

4

Officer- Finance (MBA)

4

Officer - HR

6

Officer- IS

20

Junior Executive/ Assistant Officer/ Officer- Official Language (Hindi) Implementation

3

Officer- CBG Operations

1

HR Legal Officer

2

Senior Officer/ Assistant Manager- Safety (Uttar Pradesh)

2

Senior Officer/ Assistant Manager- Safety (Tamil Nadu)

2

Senior Officer/ Assistant Manager- Safety (Kerala)

2

Senior Officer/ Assistant Manager- Safety (Goa)

1

Senior Officer/ Assistant Manager- Safety (HQO)

3

Senior Officer- CBG Operations

1

Senior Officer -City Gas Distribution (CGD) Operations & Maintenance

4

Senior Officer -City Gas Distribution (CGD) Projects

6

Senior Officer - Sales (Retail / Lubes / Direct Sales / LPG)

50

Senior Officer- Benzene/ Toluene Handling

3

Assistant Manager/ Manager- Projects

6

Senior Officer/ Assistant Manager/ Manager- Lube Blending

2

Senior Officer/ Assistant Manager/ Manager- Grease Manufacturing

4

Manager- Plant Operations (2G Ethanol)

1

Assistant Manager- Plant Maintenance (2G Ethanol)

1

Senior Officer/ Assistant Manager- Feedstock Procurement (2G Ethanol)

1

Senior Officer/ Assistant Manager- Company Secretary

1

Manager/ Senior Manager- Sustainability (HSSE)

2

Manager- Technical Services (Petrochemicals)

3

Deputy General Manager- Technical Services (R&D Product Commercialization-Petrochemicals)

1

Deputy General Manager- Polymer Export

1

Assistant Manager/ Manager- IS (Data Management)

1

Assistant Manager/ Manager- IS (Cyber Security)

1

Assistant Manager/ Manager- IS (Quality Assurance)

1

Manager/ Senior Manager- IS (Enterprise Architect)

1

Assistant Manager/ Manager/ Senior Manager- HR

5

Senior Cyber Security Strategist & Advisor-IT and OT (FTC)

1

 

Eligibility Criteria

  • Junior Executive – Assistant (2.1): Minimum 3-year full-time regular graduation in any discipline except Engineering-UG/PG, Medicine.
  • Junior Executive – Civil (2.2): 3-year full-time Regular Diploma in Civil Engineering.
  • Junior Executive – Mechanical (2.3): 3-year full-time Regular Diploma in Mechanical Engineering.
  • Junior Executive – Electrical (2.4): 3-year full-time Regular Diploma in Electrical Engineering.
  • Junior Executive – Chemical (2.5): 3-year full-time Regular Diploma in Chemical Engineering.
  • Junior Executive – Quality Control (2.6): 3-year full-time regular graduation in Chemistry (B.Sc. Chemistry).
  • Junior Executive – HR (2.7): 3-year full-time regular BBA / BBA (Honours) / BMS with HR Specialization.
  • Junior Executive – Fire & Safety (2.8): Any Science Graduate + Diploma in Fire & Safety with Valid Heavy Vehicle Driving License.
  • Mechanical Engineer (2.9): 4-year full-time regular engineering course in Mechanical Engineering.
  • Electrical Engineer (2.10): 4-year full-time regular engineering course in Electrical Engineering.
  • Civil Engineer (2.11): 4-year full-time regular engineering course in Civil Engineering.
  • Chemical Engineer (2.12): 4-year full-time regular engineering course in Chemical Engineering.
  • Officer – Finance (CA) (2.13): Qualified Chartered Accountant (CA) AND Minimum 3-year full-time regular graduation in any discipline.
  • Officer – Finance (CMA) (2.14): Qualified Cost Accountant (CMA) AND Minimum 3-year full-time regular graduation in any discipline.
  • Officer – Finance (MBA) (2.15): 2-year full-time MBA in Finance AND Minimum 3-year full-time regular graduation in any discipline.
  • Officer – HR (2.16): 2-year full-time Post Graduate Degree / Equivalent course in HR / Personnel Management / Industrial Relations / Psychology or MBA with specialization in HR.
  • Officer – IS (2.17): 4-year full-time regular engineering course in Computer Science and Engineering OR full-time Masters in Computer Applications (MCA).
  • Official Language (Hindi) Implementation (3.1): 2-year full-time Post-Graduation in Hindi AND Minimum 3-year full-time graduation in any discipline with English as a subject.
  • Officer – CBG Operations (3.2): 2-year full-time MSc – Microbiology.
  • HR Legal Officer (3.3): 3-year full-time course in law after full-time graduation OR 5-year course in law after 12th Standard.
  • Senior Officer / Assistant Manager – Safety (3.4 to 3.8): 4-year full-time regular engineering course in Mechanical / Electrical / Instrumentation / Chemical / Civil Engineering AND Degree or Diploma in Industrial Safety recognised by the respective State Government AND adequate knowledge of respective regional language.
  • Senior Officer – CBG Operations (3.9): 4-year full-time regular engineering course in any branch AND 2-year full-time regular ME/MTech – Biotechnology.
  • Senior Officer – CGD Operations & Maintenance / Projects (3.10, 3.11): 4-year full-time regular engineering course in Mechanical / Electrical / Instrumentation / Civil Engineering.
  • Senior Officer – Sales (3.12): 4-year full-time regular engineering course in Mechanical / Electrical / Instrumentation / Chemical / Civil Engineering AND 2-year full-time regular MBA or PGDM (equivalent to MBA as per AIU).
  • Senior Officer – Benzene / Toluene Handling (3.13): 4-year full-time regular engineering course in Mechanical / Electrical / Chemical / Petrochemical Engineering.
  • Assistant Manager / Manager – Projects (3.14): 4-year full-time regular engineering course in Civil Engineering.
  • Senior Officer / Assistant Manager / Manager – Lube Blending & Grease Manufacturing (3.15, 3.16): Master of Science (M.Sc.) in Chemistry OR 4-year full-time regular engineering course in Chemical Engineering.
  • Manager – Plant Operations (2G Ethanol) (3.17): 4-year full-time regular engineering course in Chemical / Biochemical / Biotechnology / Microbiology.
  • Assistant Manager – Plant Maintenance (2G Ethanol) (3.18): 4-year full-time regular engineering course in Mechanical / Electrical / Instrumentation Engineering.
  • Senior Officer / Assistant Manager – Feedstock Procurement (2G Ethanol) (3.19): 2-year full-time M.Sc. in Agriculture OR 4-year full-time regular engineering course in Agriculture Engineering OR 2-year full-time regular MBA in Agribusiness.
  • Senior Officer / Assistant Manager – Company Secretary (3.20): Associate / Fellow Membership of Institute of Company Secretaries of India along with 3-year full-time Graduation in any discipline.
  • Manager / Senior Manager – Sustainability (3.21): 4-year full-time regular engineering in Chemical / Mechanical / Electrical / Civil / Environmental / Instrumentation / Petroleum Engineering AND 2-year full-time regular Post-Graduate qualification (M.Tech / MSc / MBA) in Environmental Management / Sustainability Management / Climate Change & Sustainability / Energy Systems.
  • Manager – Technical Services (Petrochemicals) (3.22): 4-year full-time regular engineering course in Chemical Engineering.
  • Deputy General Manager – Technical Services – R&D (3.23): 4-year full-time regular engineering course in Chemical Engineering. Desirable: 2-year full-time regular MBA course.
  • Deputy General Manager – Polymer Export (3.24): 2-year full-time regular MBA course in Sales / Marketing / Operations / Supply Chain AND Minimum 3-year full-time graduation in any discipline.
  • Assistant Manager / Manager – IS (Data Management, Cyber Security, Quality Assurance) (3.25, 3.26, 3.27): 4-year full-time regular engineering course in Computer Science and Engineering OR full-time Masters in Computer Applications (MCA).
  • Manager / Senior Manager – IS (Enterprise Architect) (3.28): 4-year full-time regular engineering course in Computer Science and Engineering OR full-time Masters in Computer Applications (MCA).
  • Assistant Manager / Manager / Senior Manager – HR (3.29): 2-year full-time Post Graduate Degree / Equivalent course in HR / Personnel Management / Industrial Relations / Psychology or MBA with specialization in HR.
  • Senior Cyber Security Strategist & Advisor – IT and OT (FTC) (4.1): 4-year full-time regular engineering course in Computer Science and Engineering OR Full-time Masters in Computer Applications (MCA). Desirable: 2-year full-time regular Masters in Cyber Security / Information Security / OT Security.
  • Minimum Marks: CA/CMA – Minimum 50% marks in CA/CMA AND Minimum 65% marks for UR/OBCNC/EWS and 55% for SC/ST/PwBD candidates in Graduation. All other positions – Minimum 65% marks for UR/OBCNC/EWS and 55% for SC/ST/PwBD candidates.
  • All qualifications must be full-time regular courses from AICTE approved / UGC recognized University / Deemed University.

 

 ವೇತನ / ಸ್ಟೈಪೆಂಡ್

  • ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ₹30,000 – ₹1,20,000: ವಾರ್ಷಿಕ CTC ಸುಮಾರು ₹10.88 ಲಕ್ಷ
  • ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ₹40,000 – ₹1,40,000: ವಾರ್ಷಿಕ CTC ಸುಮಾರು ₹14.51 ಲಕ್ಷ
  • ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ₹50,000 – ₹1,60,000: ವಾರ್ಷಿಕ CTC ಸುಮಾರು ₹18.14 ಲಕ್ಷ
  • ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ₹60,000 – ₹1,80,000: ವಾರ್ಷಿಕ CTC ಸುಮಾರು ₹21.77 ಲಕ್ಷ
  • ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ₹70,000 – ₹2,00,000: ವಾರ್ಷಿಕ CTC ಸುಮಾರು ₹26.24 ಲಕ್ಷ
  • ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ₹80,000 – ₹2,20,000: ವಾರ್ಷಿಕ CTC ಸುಮಾರು ₹29.98 ಲಕ್ಷ
  • ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ₹90,000 – ₹2,40,000: ವಾರ್ಷಿಕ CTC ಸುಮಾರು ₹34.81 ಲಕ್ಷ
  • ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ₹1,20,000 – ₹2,80,000: ವಾರ್ಷಿಕ CTC ಸುಮಾರು ₹49.30 ಲಕ್ಷ

 

FTC ಹುದ್ದೆ (Senior Cyber Security Strategist & Advisor):


ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳ ₹50 ಲಕ್ಷ ಅಥವಾ ₹60 ಲಕ್ಷ.

  • ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • CTC ನಲ್ಲಿ ಮೂಲ ವೇತನ, ನಿವೃತ್ತಿ ಲಾಭಗಳು, ಮಹಂಗಾಯಿ ಭತ್ಯೆ (DA), ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA), ಕ್ಯಾಫೆಟೇರಿಯಾ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಆಧಾರಿತ ವೇತನ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ನಿಗಮದ ನೀತಿಯ ಪ್ರಕಾರ).
  • ಮೇಲ್ಕಂಡ CTC ಮೆಟ್ರೋ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ; ಇತರ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಇರಬಹುದು.

 

ವಯೋಮಿತಿ (25-03-2026 ರಂತೆ)

  • ಜೂನಿಯರ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ (ಹೊಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಹುದ್ದೆಗಳು – 2.1 ರಿಂದ 2.8): ಗರಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷ
  • ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಗಳು (2.9 ರಿಂದ 2.12): ಗರಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷ
  • ಅಧಿಕಾರಿ – ಫೈನಾನ್ಸ್ / HR / IS (2.13 ರಿಂದ 2.17): ಗರಿಷ್ಠ 25 ರಿಂದ 27 ವರ್ಷ (ಹುದ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ)
  • ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ ವೃತ್ತಿಪರರು (3.1 ರಿಂದ 3.29): ಹುದ್ದೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಪ್ರಕಾರ 26 ರಿಂದ 47 ವರ್ಷ
  • FTC – Senior Cyber Security Strategist & Advisor (4.1): ಅನುಭವದ ಪ್ರಕಾರ 39 ರಿಂದ 45 ವರ್ಷ

ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ

  • SC / ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: 5 ವರ್ಷ
  • OBC (Non-Creamy Layer): 3 ವರ್ಷ
  • PwBD (UR): 10 ವರ್ಷ
  • PwBD (OBC-NCL): 13 ವರ್ಷ
  • PwBD (SC/ST): 15 ವರ್ಷ
  • 01.01.1980 ರಿಂದ 31.12.1989 ರವರೆಗೆ ಜಮ್ಮು & ಕಾಶ್ಮೀರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಿರುವವರು: 5 ವರ್ಷ
  • ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಕಮಿಷನ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು: 5 ವರ್ಷ (ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ)

ಎಲ್ಲಾ ಸಡಿಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡು ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ 56 ವರ್ಷ ಮೀರಬಾರದು.

 ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ

  • UR / OBC-NCL / EWS ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: ₹1180/- (₹1000 ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ + 18% GST ₹180) + ಪೇಮೆಂಟ್ ಗೇಟ್‌ವೇ ಶುಲ್ಕ (ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ). ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  • SC / ST / PwBD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು: ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ.

ಪಾವತಿ ವಿಧಾನ: ಡೆಬಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ / ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ / UPI / ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ (ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮಾತ್ರ).

  • ಪಾವತಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ನಂತರ “Your Transaction is successfully completed” ಎಂದು ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪಾವತಿ ಸ್ಥಿತಿ “Completed” ಆಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
  • ಒಮ್ಮೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲೂ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  • ಮೇಲ್ಕಂಡ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇತರೆ ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿ ವಿಧಾನ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

 Important Dates

Event

Date

Commencement of Online Application

25th February 2026 (1300 hours onwards)

Last Date of Online Application

25th March 2026 (Up to 2359 hours)

Computer Based Test (CBT) (Tentative)

3rd May 2026

 

 ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ – HPCL ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ 2026

Hindustan Petroleum Corporation Limited (HPCL) Officers ಹುದ್ದೆಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಬೆಸ್ಡ್ ಟೆಸ್ಟ್ (CBT), ಬರವಣಿಗೆ / ಟೈಪಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಗ್ರೂಪ್ ಟಾಸ್ಕ್, ಸೈಕೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್, ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ, Moot Court, ವೈಯಕ್ತಿಕ / ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಶನ, ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ) ಮುಂತಾದ ಹಂತಗಳು ಇರಬಹುದು, ಹುದ್ದೆಯ ಅಗತ್ಯದ ಪ್ರಕಾರ.

ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಬೆಸ್ಡ್ ಟೆಸ್ಟ್ (CBT)

CBT ಎರಡು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ:

  • ಹಂತ I – ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯ: ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ, ಗಣಿತಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆ (ಲಾಜಿಕ್ ರೀಸನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಇಂಟರ್‌ಪ್ರಿಟೇಶನ್)
  • ಹಂತ II – ತಾಂತ್ರಿಕ / ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ: ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಿದ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅರ್ಹತಾ ಪದವಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

CBT ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ 3 ಮೇ 2026 ರಂದು ನಡೆಯಲಿದೆ. ದಿನಾಂಕವನ್ನು HPCL ಬದಲಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕು ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿಗಮದ ಕೇರಿಯರ್ಸ್ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾದ ಸಿಲೆಬಸ್ ಆಧರಿಸಿ ಆಗಿರುತ್ತವೆ.

CBT ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಹರಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಮೆರಿಟ್ ಮತ್ತು ನಿಗದಿತ ಅನುಪಾತದ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲವು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಸೂಚನೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗ್ರೂಪ್ ಟಾಸ್ಕ್ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ

  • ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್, ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೆರಿಟ್ ಲಿಸ್ಟ್ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ನಂತರ ಗ್ರೂಪ್ ಟಾಸ್ಕ್ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನದ ಮುನ್ನ ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಗ್ರೂಪ್ ಟಾಸ್ಕ್ / ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೂ ಮುನ್ನ ಸೈಕೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು.
  • CBT, ಗ್ರೂಪ್ ಟಾಸ್ಕ್, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.
  • ಅರ್ಹತೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ವರ್ಗ ಮತ್ತು ವಿಭಾಗ ಪ್ರಕಾರ ಮೆರಿಟ್ ಲಿಸ್ಟ್ ಸಿದ್ಧ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು Offer of Appointment ನಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ದಿನಾಂಕದಂತೆ HPCL ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆಯಾದ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಪ್ರಾರಂಭ ಮಾಡಬೇಕು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿಗಳು / ಸೂಚನೆಗಳು

  • ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೇವಲ ಭಾರತೀಯ ನಾಗರಿಕರು ಅರ್ಹರು.
  • ವಯಸ್ಸು / ಅನುಭವ / ಅರ್ಹತೆ ಗಣನೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ 25 ಮಾರ್ಚ್ 2026 ರಂತೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು.
  • ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹತೆಗಳು AICTE ಅನುಮೋದಿತ / UGC ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ / Deemed University ನ ಪೂರ್ಣಕಾಲಿಕ ಕೋರ್ಸ್ ಆಗಿರಬೇಕು.
  • ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಟೀಚಿಂಗ್ ಮತ್ತು ರಿಸರ್ಚ್ ಅನುಭವ ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  • HPCL ನಲ್ಲಿ ಈಗ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವವರು ಲ್ಯಾಟರಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿಲ್ಲ.
  • ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸೇರಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 1 ವರ್ಷದ ಪ್ರಯೋಗಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತಾರೆ.
  • ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 3 ವರ್ಷ ನಿಗಮಕ್ಕೆ ಸೇವೆ ನೀಡುವ ಬಾಂಡ್ ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
    • ಬಾಂಡ್ ಮೊತ್ತ: ಸಾಮಾನ್ಯ – ₹3,00,000 /-, EWS / OBC(NC) / SC / ST / PwBD – ₹50,000 /-
  • ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ₹30,000–1,20,000 ಅಥವಾ ₹40,000–1,40,000 ಇರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿಮಾಸ ₹5,000/- ಕತ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮೊದಲ 12 ತಿಂಗಳ ಪ್ರಯೋಗಾವಧಿಯಲ್ಲಿ.
  • ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ₹50,000–1,60,000 ರಿಂದ ₹90,000–2,40,000 ಇರುವವರಿಗೆ ₹8,000/- ಪ್ರತಿಮಾಸ ಕತ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮೊದಲ 12 ತಿಂಗಳ ಪ್ರಯೋಗಾವಧಿಯಲ್ಲಿ.
  • ನೇಮಕಾತಿ ಆರೋಗ್ಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ಪೂರೈಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (PFET) ಪೂರೈಸಬೇಕು.
  • ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು HPCL anywhere in India ಅಥವಾ foreign postings ಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಬಹುದು.
  • ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ ಎಲ್ಲಾ ಸಡಿಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡು 56 ವರ್ಷ ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ.
  • ಯಾವುದೇ ವಿವಾದಕ್ಕೆ ನ್ಯಾಯಾಧಿಕಾರ ಸ್ಥಳ ಮುಂಬೈ.
  • ಯಾವುದೇ ತಿದ್ದುಪಡಿ / ಅಡ್ಹೆಂಡಮ್ www.hindustanpetroleum.com ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ

  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ 25 ಫೆಬ್ರವರಿ 2026, 1:00 PM ರಿಂದ 25 ಮಾರ್ಚ್ 2026, 11:59 PM ರವರೆಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು: www.hindustanpetroleum.com → Careers → Current Openings
  • ಯಾವುದೇ ಇತರ ವಿಧಾನದಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  • ಅರ್ಜಿ ಪೂರ್ಣವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿ ಇದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಯೋಜಿತ ಫಾರ್ಮಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅರ್ಜಿ ಅಮಾನ್ಯ.
  • ಅಪ್ಲೈ ಮಾಡಿರುವ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಕನಿಷ್ಠ 1 ವರ್ಷ ವೈಧವಾಗಿರಬೇಕು.
  • ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಫೋಟೋ ಮತ್ತು ಸಹಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು. ತಪ್ಪು / ಕಳೆದುಹೋದರೆ ಅರ್ಹತೆ ರದ್ದು.
  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗಳು ಅಂತಿಮವಾಗಿದ್ದು ಬದಲಾವಣೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
  • ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಡಿಬಿಟ್ / ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್, UPI ಅಥವಾ ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಿ, ಪಾವತಿ ಸ್ಥಿತಿ "Completed" ಆಗಿರುವುದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
  • ಪಾವತಿಯನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕೆ ಪ್ರಿಂಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
  • ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು "Position Name – Application Number" ವಿಷಯದಲ್ಲಿ careers@hpcl.in ಗೆ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಬೇಕು.
  • ಅರ್ಜಿ ಕೊನೆ ದಿನದವರೆಗೆ ಕಾಯದೆ, ಈಗಲೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಲಹೆ.
  • ಸರ್ಕಾರಿ / PSU / ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನೋ ಆಬ್ಜೆಕ್ಷನ್ ಸರ್ಟಿಫಿಕೆಟ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

HPCL ಅಧಿಕಾರಿ ಮುಖ್ಯ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು

HPCL Engineers, Junior Executive Assistant ಮತ್ತು ಇತರೆ ಹುದ್ದೆಗಳ 2026 – FAQs

Q1. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೊನೆ ದಿನಾಂಕ ಯಾವುದು?

  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 25 ಮಾರ್ಚ್ 2026 (11:59 PM).
  • ಪೋರ್ಟಲ್ ಓಪನ್: 25 ಫೆಬ್ರವರಿ 2026, 1:00 PM.

Q2. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಎಷ್ಟು?

  • UR / OBCNC / EWS: ₹1180/- (₹1000 + 18% GST = ₹180)
  • SC / ST / PwBD: ವಿನಾಯಿತಿ
  • ಪಾವತಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ (ಡಿಬಿಟ್ / ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್, UPI, ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್)

Q3. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಯಾವುದು?

  • Diploma holders in Engineering, graduates in Science/Commerce/Arts, B.E./B.Tech, CA/CMA, MBA, M.Sc, Law graduates
  • ಕನಿಷ್ಠ 65% ಅಂಕ (SC/ST/PwBD – 55%)

Q4. ವೇತನ ಎಷ್ಟು?

  • ₹30,000–1,20,000 ರಿಂದ ₹1,20,000–2,80,000 ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು.
  • ವಾರ್ಷಿಕ CTC ₹10.88 ಲಕ್ಷ – ₹49.30 ಲಕ್ಷ
  • FTC ಹುದ್ದೆ (Senior Cyber Security Strategist) ₹50–60 ಲಕ್ಷ ವಾರ್ಷಿಕ.

Q5. ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ಸಡಿಲಿಕೆಗಳು?

  • 25–47 ವರ್ಷ, ಹುದ್ದೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಪ್ರಕಾರ.
  • SC/ST: 5 ವರ್ಷ, OBC(NC): 3 ವರ್ಷ, PwBD(UR): 10 ವರ್ಷ, PwBD(OBC): 13 ವರ್ಷ, PwBD(SC/ST): 15 ವರ್ಷ
  • ಗರಿಷ್ಠ 56 ವರ್ಷ.

Q6. ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಖ್ಯೆ ಏನು?

  • HPCL/OPEN/HR/3/2025-26

Q7. ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಎಷ್ಟು?

  • 730+ ಹುದ್ದೆಗಳು (Junior Executive, Engineer, Officer, Senior Officer, Assistant Manager, Manager, Senior Manager)
Tags

You may like these posts

Post a Comment

Previous Post Next Post